{{title}}
{{text}}
{{date}}
%%translate:seealso%%
Конкурс «Лучшие практики подготовки и управления кадрами на Юге России»
Проводится под эгидой Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЮФО при поддержке аппарата полномочного представителя Президента РФ в ЮФО и Ассоциации экономического взаимодействия субъектов ЮФО «Юг»
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ 
Цель Конкурса
Реализация целевых приоритетов кадровой и образовательной политики Южного федерального округа через выявление, отбор, описание и тиражирование лучших региональных и муниципальных практик по подготовке и управлению кадрами.
Организационный комитет Конкурса
Включает представителей руководства региональных органов исполнительной власти ЮФО в сфере труда и образования, объединений работодателей, образовательных организаций, объединений Федерации профсоюзов ЮФО.
Координатор Конкурса
АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» (АНО «РАРК»)
Практика может быть заявлена как от одной организации (предприятия, образовательной организации, ассоциации, объединения), так и от коллектива организаций (предприятий, образовательных организаций, объединений и др.), а также от органов исполнительной власти и местного самоуправления.
Институциональная поддержка
и развитие потенциала участников
и развитие потенциала участников
Конкурс является не только инструментом оценки, но и платформой для системного укрепления
кадрового потенциала Юга России.
Участие открывает доступ к уникальным ресурсам макрорегиона.
кадрового потенциала Юга России.
Участие открывает доступ к уникальным ресурсам макрорегиона.
- Экспертно-образовательный трекДля участников Конкурса предусмотрена программа методического сопровождения. Она включает стратегические сессии, мастер-классы и консультации с ведущими экспертами. Цель трека – тиражирование верифицированных лучших практик и повышение управленческих компетенций руководителей кадровых служб региона.Сформировать запрос на обучение
- Биржа кадрового партнёрстваИнтеграция участников в единую коммуникационную среду для формирования устойчивых связей между бизнесом, образовательными организациями, профсоюзами и органами исполнительной власти. Платформа обеспечивает адресный поиск партнёров для реализации совместных проектов, создания баз практик и программ целевой подготовки специалистов.Сформировать партнёрский запрос
Оргкомитет приглашает пройти опрос реальных потребностей организаций ЮФО
Ваши ответы напрямую повлияют на:
- программу Образовательного трека
- функционал Биржи партнёрства
- приоритеты методической поддержки
Результаты исследования будут официально представлены на заседании Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЮФО
Номинации
Конкурс в 2026 году проводится по следующим номинациям:
- «Лучшая практика в профориентационной деятельности»
- «Лучшая практика в привлечении, оценке, мотивации, профессиональном развитии персонала»
- «Лучшая практика подготовки инженерных и рабочих кадров»
- «Лучшая практика в сфере привлечения и развития ИТ-специалистов»
- «Лучшая практика партнёрства в подготовке кадров»
- «Лучшая практика цифровой трансформации и автоматизации кадровых процессов»
- «Лучшая практика для новых территорий России»
- «Лучшая практика применения профессиональных стандартов и проведения независимой оценки квалификаций»
- «Лучшая практика профессионального образования и трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья, лиц предпенсионного возраста»
- «Лучшая практика ESG-ориентированного развития кадров»
- «Лучшая практика привлечения и развития молодежи»
- «Лучшая практика непрерывного образования и upskilling (повышения квалификации и расширения компетенций) /reskilling (полной переквалификации) персонала»
- «Лучшая практика HR-брендинга и корпоративной культуры»
- «Лучшая практика формирования кадрового резерва и наставничества»
сотрудничество
Приглашаем к стратегическому партнёрству
Статус партнёра Конкурса - возможность влиять на развитие кадровых практик ЮФО,
получить дополнительные каналы продвижения и широкий спектр преимуществ для вашей организации.
получить дополнительные каналы продвижения и широкий спектр преимуществ для вашей организации.
Выгоды участия для партнёров:
Размещение логотипа
Размещение логотипа и информации об организации на ресурсах Конкурса
Отчётность для органов власти
Упоминание в отчётных материалах для органов власти ЮФО
Участие в ключевых мероприятиях
Финал, церемония награждения, дискуссионные сессии
Доступ к материалам
Доступ к обобщённым материалам и лучшим практикам Конкурса
Представление опыта
Возможность представления собственного опыта на площадках Конкурса
Деловые контакты
Содействие в установлении контактов с участниками кадрового рынка округа
Иные возможности для партнёров
Партнёрам Конкурса доступны дополнительные возможности — обсуждаются индивидуально
Форматы партнёрства:
Экспертный партнёр
Экспертиза и профессиональная оценка проектов участников
(принимаем заявки до 01.11.26)
(принимаем заявки до 01.11.26)
Информационный партнёр
Медийное сопровождение и освещение событий Конкурса
(принимаем заявки до 01.11.26)
(принимаем заявки до 01.11.26)
Инфраструктурный партнёр
Площадки, оборудование и техническая поддержка мероприятий
(принимаем заявки до 02.11.26)
(принимаем заявки до 02.11.26)
Партнёр-наставник
Трансфер опыта, консультирование участников, проведение мастер-классов
(принимаем заявки до 02.11.26)
(принимаем заявки до 02.11.26)
Организационный партнер |
Содействие в подготовке и проведении мероприятий Конкурса
(принимаем заявки до 02.11.26)
(принимаем заявки до 02.11.26)
Спонсор
Финансовая поддержка призового фонда и специальных номинаций
(принимаем заявки до 01.02.27)
(принимаем заявки до 01.02.27)
Приглашаем к сотрудничеству компании и организации, заинтересованные в развитии кадрового потенциала Юга России
Заявка на участие в конкурсе
«Лучшие практики подготовки и управления кадрами на Юге России»
Пожалуйста, перед загрузкой убедитесь, что заявка заверена всеми необходимыми подписями и печатями, а резюме заполнено в полном соответствии с Положением о конкурсе.
За разъяснениями обращайтесь к Координатору конкурса —
АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» (АНО «РАРК»).
Контакты: +7(928)197-98-29 или +7(863)285-34-35
Пожалуйста, перед загрузкой убедитесь, что заявка заверена всеми необходимыми подписями и печатями, а резюме заполнено в полном соответствии с Положением о конкурсе.
За разъяснениями обращайтесь к Координатору конкурса —
АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» (АНО «РАРК»).
Контакты: +7(928)197-98-29 или +7(863)285-34-35
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Новости
Этапы реализации конкурса
На первом этапе (с 7 сентября по 27 ноября 2026 года)
осуществляется предварительная подготовка к проведению Конкурса и отбор заявок на участие в Конкурсе по установленной форме.
На втором этапе (с 28 ноября по 23 декабря 2026 года)
проводится экспертиза представленных заявок Экспертным жюри, определение финалистов Конкурса и передача Экспертным жюри для отбора Организационному комитету предложений по победителям Конкурса.
На третьем этапе (с 24 декабря по 26 февраля 2027 года)
Организационный комитет определяет победителей Конкурса и организует церемонию награждения победителей Конкурса.
Контакты Координатора Конкурса
По всем вопросам приёма заявок, партнёрства и обсуждения форматов сотрудничества обращайтесь к Координатору Конкурса — АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций»
(АНО «РАРК»):
(АНО «РАРК»):
